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智能潤滑領域先行者誠聘銷售工程師—— 與 500 強共筑工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)新未來 公司背景：工業(yè)智能潤滑的革新者 我們是工業(yè)無線物聯(lián)網(wǎng)與重型集中潤滑系統(tǒng)深度融合的先行者，專注為鋼鐵、礦山、風電、港口等領域提供全場景智能潤滑解決方案。服務客戶涵蓋國內(nèi)外 Top500 強鋼鐵集團、設計院及行業(yè)龍頭企業(yè)，技術成果已落地數(shù)十個國家級重點項目，正以領先的「物聯(lián)網(wǎng) + 潤滑」技術重構傳統(tǒng)工業(yè)運維模式。 崗位亮點：對話行業(yè)頂端的技術型銷售核心職責 ? 作為「技術 + 商務」雙軌驅動的關鍵角色，深入對接鋼鐵、礦山等行業(yè)頭部客戶（含世界 500 強企業(yè)）的技術部門，通過專業(yè)方案演示與技術交流，將「智能潤滑」產(chǎn)品概念植入客戶現(xiàn)有運維體系； ? 主導從需求挖掘、技術方案定制到商務談判的全流程，與設計院、設備管理部門共同開發(fā)適配性解決方案； ? 深耕工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與潤滑技術交叉領域，持續(xù)收集行業(yè)痛點，協(xié)同研發(fā)團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能，推動技術迭代。 核心優(yōu)勢 ? 高價值客戶圈層：直接服務央國企鋼鐵、超大型私企、國家電投等國內(nèi)外行業(yè)標桿企業(yè)，積累頂級資源與人脈； ? 技術賦能型銷售：提供「工業(yè)無線通信 + 潤滑系統(tǒng)」專業(yè)培訓，配備技術顧問全程支持，非純商務導向，更注重技術價值傳遞； ? 業(yè)績增長爆發(fā)力：基礎薪資8000-10000 元 / 月（含績效），首年綜合年薪 15-25 萬，業(yè)績突出者次年可突破 50 萬，享項目提成 + 年終分紅 + 股權激勵。 我們尋找這樣的伙伴：必備特質(zhì) ? 技術敏感度：本科及以上學歷，機械工程、自動化、通信工程等理工科背景優(yōu)先，對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、傳感器技術有基礎認知； ? 行業(yè)洞察力：1 年以上工業(yè)設備、自動化控制或能源行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉鋼鐵 / 礦山 / 風電等領域設備采購流程者優(yōu)先； ? 方案思維：具備技術方案解讀與商務談判能力，能將技術語言轉化為客戶價值，獨立完成 PPT 路演與需求分析； ? 抗壓韌性：適應高頻出差（國內(nèi)為主，少量海外），能在工業(yè)場景中（如鋼廠、礦區(qū)）完成客戶深度調(diào)研與關系維護。 加分項 ? 持有 PMP 認證、參與過大型工業(yè)項目交付者優(yōu)先； ? 英語 / 西班牙語流利，具備跨國客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先。 加入我們你將獲得： ? 成長加速度：定期參與行業(yè)峰會、技術研討會，與央國企、千億項目組等頂尖團隊開展技術交流； ? 資源傾斜權：優(yōu)先承接千萬級重點項目，公司提供客戶資源池與市場調(diào)研數(shù)據(jù)支持； ? 福利矩陣：五險一金 + 年度體檢 + 帶薪年假 + 出差補貼+ 國內(nèi)外行業(yè)展會參會資格。 與未來技術同行 面試流程：技術 HR 初面→技術方案模擬答辯→高管終面（含客戶場景模擬） 工作地點：首年江蘇南通啟東（次年可根據(jù)工作能力選擇客戶自主設立辦事處） 這不僅是一份銷售工作，更是以技術革新推動工業(yè)智能化的歷史機遇。加入我們，在重工業(yè)的鋼鐵森林中，用無線信號編織智能運維的未來網(wǎng)絡，與全球 500 強客戶共赴工業(yè) 4.0 的星辰大海！