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崗位職責： 1. 戰(zhàn)略與目標執(zhí)行 - 承接集團戰(zhàn)略目標，分解并制定生產運營端落地計劃，跟蹤執(zhí)行進度，確保集團與業(yè)務單元目標一致。 - 定期向運營廠長匯報業(yè)務進展，提出優(yōu)化建議并推動改進措施。 2. 跨部門協同與資源整合 - 作為集團與運營各部門的橋梁，統籌資源分配，推動跨部門協作，解決流程堵點。 - 主導跨職能會議，協調生產計劃、技術升級及成本控制等關鍵議題。 3. 標準化體系建設 - 梳理生產運營全流程，維護運營管理體系正常運行，推動流程優(yōu)化與效率提升。 - 建立數據監(jiān)控體系，定期分析生產數據，輸出改進報告。 4. 項目管理與專項支持 - 主導或協助運營廠長推進重點改善項目，統籌資源、跟蹤節(jié)點并評估成效。 - 針對突發(fā)問題，快速組織專項小組制定解決方案。 任職要求： 1. 統招本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)。MBA或生產運營領域專業(yè)認證（如六西格瑪綠帶/黑帶）優(yōu)先考慮。 2. 5年以上制造業(yè)生產運營相關經驗，其中至少2年參與跨部門統籌或集團對接工作。具備標準化體系搭建、精益生產或成本優(yōu)化項目落地經驗者優(yōu)先。 3.精通生產流程管理工具（如MES、ERP系統）；熟練使用數據分析工具（Excel高級函數）、ISO體系等管理方法論。