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1.負(fù)責(zé)制定公司年度行政人事工作計劃并組織實施； 2.負(fù)責(zé)公司各部門團(tuán)隊建設(shè)及本部門日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司流程及制度的管理（如編制、修訂、宣貫、實施等）； 4.負(fù)責(zé)本部門關(guān)系維護(hù)（如對外公共關(guān)系、對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)等）； 8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理（如完善、宣傳等）； 6.負(fù)責(zé)組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 7.負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，督促培訓(xùn)計劃實施； 8.負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計劃，并督促落實； 9.參與公司年度預(yù)算編制并把控費(fèi)用； 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；