【人員資歷】
1.本科及以上學歷,4年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務理解與數(shù)據(jù)建模能力,統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.專科學歷,6年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,3年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務理解與數(shù)據(jù)建模能力,統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
【技術能力要求】
1.熟練使用 SQL,掌握 Python 或 R 進行數(shù)據(jù)處理與建模;
2.熟練使用 Excel、Tableau、Power BI、FineBI等分析與可視化工具;
3.熟悉數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)分析等,有金融行業(yè)數(shù)據(jù)埋點、用戶行為分析的工作經(jīng)驗,2個及以上相關項目經(jīng)驗;
4.善于溝通和協(xié)調(diào),主動性強,團隊合作意識強;
5.邏輯思維能力強,具備較高的業(yè)務敏感度及數(shù)據(jù)驅(qū)動意識。
【崗位職責】
1.用戶行為分析需求對接、方案設計、模型搭建;
2.用戶行為分析系統(tǒng)埋點規(guī)范和流程的管理及優(yōu)化;
3.用戶行為分析系統(tǒng)的維護管理及日常使用支持;
4.用戶行為分析系統(tǒng)在公司內(nèi)部的應用推廣及培訓;
5.領導交辦的其他事項。