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崗位薪資: 6k-10k+(新人保障) =無責底薪（3000-3500）+過程激勵+周激勵獎金+小組簽約獎+階梯式業(yè)績提成（6%-10%） 教育行業(yè)新人:提供崗前培訓+資深導(dǎo)師1V1帶教，7天快速上手 有經(jīng)驗者優(yōu)先:K12領(lǐng)域能獨立完成學科規(guī)劃、精準把握簽約節(jié)奏者，薪資可面議 我們幫你成交:所有邀約上門的家長，由主管和資深導(dǎo)師面談，成交后同樣享受業(yè)績，不用自己承擔業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 我們幫你成交:所有邀約上門的家長，由主管和資深導(dǎo)師面談，成交后同樣享受業(yè)績，不用自己承擔業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 崗位職責: 1.接聽和呼出電話，通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢、參加活動。 2.接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢。 3.引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)。 4.協(xié)助市場專員進行微粉維護。 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1，自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞。 2.有較強的學習力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力。 3.善于溝通、親和力強、協(xié)調(diào)說服力強。 4.熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。 職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期團建、每年多次調(diào)薪、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑 【加入團隊你將獲得]三重成長體系 師徒制 -從職場禮儀到簽單話術(shù)全程陪跑情景化培訓-每周真實案例拆解+場景演練管理層孵化-每季度儲備干部選拔火箭式晉升通道 課程顧問→儲備主管(3-6個月)→主管→儲備校長→校區(qū)校長 表現(xiàn)優(yōu)異者可跨級晉升【尋找這樣的伙伴] 眼里有光的教育人(有同理心/抗壓能力/進取精神)敢說敢做的行動派(認可公司的教育理念，能夠主動承擔任務(wù)) 渴望成長的潛力股(我們提供資源你需要展現(xiàn)學習能力）