崗位職責(zé):
1、對(duì)特殊案件(如失聯(lián)客戶、高風(fēng)險(xiǎn)客戶、法律糾紛案件等)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分,制定差異化催收策略。
2、結(jié)合客戶背景(如職業(yè)、收入穩(wěn)定性、負(fù)債情況)評(píng)估還款能力,動(dòng)態(tài)調(diào)整催收方案。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有催收經(jīng)驗(yàn)
2.35周歲以下
薪資:底薪3400+提成,綜合8-15K(上不封頂)
福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金
2、一年2次晉級(jí)機(jī)會(huì)
3、過節(jié)費(fèi)(一年總計(jì)4000,春節(jié)1500,其他節(jié)日500)
4、服務(wù)年限獎(jiǎng):入職2年1200,3年2400,4年3600,5年及以上每年5000元。
5、年終獎(jiǎng)(按照月度平均薪資,平均薪資越高,年終獎(jiǎng)越高,13薪)
工作時(shí)間:
9:00-18:00,有加班,基本20點(diǎn)左右下班。月休4-5天