職位描述
圖像算法語音識別多模態(tài)算法自然語言處理智能駕駛CLIPVGGNetWaveNetNLPOpenCVPythonC++人工智能通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)
任職要求
1. 教育背景：
? 本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技術(shù)基礎(chǔ)：
? 了解主流大模型架構(gòu)（如Transformer、LLaMA、GPT、CLIP），具備提示詞工程優(yōu)化經(jīng)驗；
? 掌握大模型微調(diào)技術(shù)（如SFT、LoRA、QLoRA、Adapter），具備顯存優(yōu)化經(jīng)驗（混合精度訓(xùn)練、梯度累積）；
? 熟悉大模型應(yīng)用技術(shù)棧：LangChain/LLamaIndex、向量數(shù)據(jù)庫、評估工具（MT-Bench、HELM）；
? 使用過Dify/Coze/fastgpt等平臺，熟悉工作流構(gòu)建、智能體與自定義工具編寫。
3. 項目經(jīng)驗：
? 2年以上NLP/CV算法經(jīng)驗，至少1年大模型相關(guān)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；
? 有至少一個完整的大模型落地案例（如基于LLM的智能審核系統(tǒng)、智能問答或者多模態(tài)內(nèi)容生成）。
4. 工程能力：
? 熟悉使用模型加速工具（vLLM、DeepSpeed、TensorRT），具備服務(wù)部署經(jīng)驗（API封裝、并發(fā)優(yōu)化）；
? 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、訓(xùn)練、評估全流程。
加分項
? 發(fā)表過高水平LLM相關(guān)論文，或參與開源大模型項目貢獻；
? 具備大規(guī)模數(shù)據(jù)處理與優(yōu)化的經(jīng)驗。
? 具備多模態(tài)任務(wù)（文本+圖像/視頻）處理經(jīng)驗，或復(fù)雜決策任務(wù)（Agent規(guī)劃、工具調(diào)用）開發(fā)能力。
軟技能要求
1. 問題拆解能力：能將模糊業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案（如將“智能合規(guī)審核”拆解為文檔解析+規(guī)則匹配+LLM決策）；
2. 協(xié)作溝通：能與產(chǎn)品、工程團隊高效協(xié)作，推動技術(shù)方案落地；
3. 學(xué)習(xí)與抗壓：適應(yīng)技術(shù)快速迭代，能獨立攻關(guān)技術(shù)難點。
1. 教育背景：
? 本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技術(shù)基礎(chǔ)：
? 了解主流大模型架構(gòu)（如Transformer、LLaMA、GPT、CLIP），具備提示詞工程優(yōu)化經(jīng)驗；
? 掌握大模型微調(diào)技術(shù)（如SFT、LoRA、QLoRA、Adapter），具備顯存優(yōu)化經(jīng)驗（混合精度訓(xùn)練、梯度累積）；
? 熟悉大模型應(yīng)用技術(shù)棧：LangChain/LLamaIndex、向量數(shù)據(jù)庫、評估工具（MT-Bench、HELM）；
? 使用過Dify/Coze/fastgpt等平臺，熟悉工作流構(gòu)建、智能體與自定義工具編寫。
3. 項目經(jīng)驗：
? 2年以上NLP/CV算法經(jīng)驗，至少1年大模型相關(guān)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；
? 有至少一個完整的大模型落地案例（如基于LLM的智能審核系統(tǒng)、智能問答或者多模態(tài)內(nèi)容生成）。
4. 工程能力：
? 熟悉使用模型加速工具（vLLM、DeepSpeed、TensorRT），具備服務(wù)部署經(jīng)驗（API封裝、并發(fā)優(yōu)化）；
? 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、訓(xùn)練、評估全流程。
加分項
? 發(fā)表過高水平LLM相關(guān)論文，或參與開源大模型項目貢獻；
? 具備大規(guī)模數(shù)據(jù)處理與優(yōu)化的經(jīng)驗。
? 具備多模態(tài)任務(wù)（文本+圖像/視頻）處理經(jīng)驗，或復(fù)雜決策任務(wù)（Agent規(guī)劃、工具調(diào)用）開發(fā)能力。
軟技能要求
1. 問題拆解能力：能將模糊業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案（如將“智能合規(guī)審核”拆解為文檔解析+規(guī)則匹配+LLM決策）；
2. 協(xié)作溝通：能與產(chǎn)品、工程團隊高效協(xié)作，推動技術(shù)方案落地；
3. 學(xué)習(xí)與抗壓：適應(yīng)技術(shù)快速迭代，能獨立攻關(guān)技術(shù)難點。
工作地點
郫都區(qū)成都運達科技股份有限公司運達
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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