職位描述
MySQLSpringJavaScript計(jì)算機(jī)軟件
福利待遇：
月薪1.5-2.5w（優(yōu)秀可再談）
社保比例是工資的60%
六險(xiǎn)二金（雙休
健身房，食堂全都有
主要職責(zé)
1、參與后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、可用性和擴(kuò)展性。
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)高質(zhì)量、易于維護(hù)的Java代碼，遵循編碼規(guī)范和最佳實(shí)踐。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和查詢(xún)優(yōu)化。
4、與前端工程師緊密合作，完成接口定義、聯(lián)調(diào)和測(cè)試工作。
5、參與項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě)工作。
6、關(guān)注后端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，提升個(gè)人技術(shù)能力。
職位要求
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)雙一流本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。
2、至少3年以上Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java核心技術(shù)及常用框架（如Spring Boot、MyBatis等）。
3、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle等）的使用，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化有深入理解。
4、熟悉常用的緩存技術(shù)（如Redis、Memcached等）、中間件技術(shù)，具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜ぴO(shè)計(jì)模式，能夠編寫(xiě)可重用、可維護(hù)的代碼。
6、熟練掌握Linux系統(tǒng)操作，熟悉常用的系統(tǒng)監(jiān)控和性能分析工具。
對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)（如Docker）、分布式系統(tǒng)、消息隊(duì)列（如Kafka）等有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。
月薪1.5-2.5w（優(yōu)秀可再談）
社保比例是工資的60%
六險(xiǎn)二金（雙休
健身房，食堂全都有
主要職責(zé)
1、參與后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、可用性和擴(kuò)展性。
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)高質(zhì)量、易于維護(hù)的Java代碼，遵循編碼規(guī)范和最佳實(shí)踐。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和查詢(xún)優(yōu)化。
4、與前端工程師緊密合作，完成接口定義、聯(lián)調(diào)和測(cè)試工作。
5、參與項(xiàng)目需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě)工作。
6、關(guān)注后端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，提升個(gè)人技術(shù)能力。
職位要求
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)雙一流本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。
2、至少3年以上Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java核心技術(shù)及常用框架（如Spring Boot、MyBatis等）。
3、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle等）的使用，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化有深入理解。
4、熟悉常用的緩存技術(shù)（如Redis、Memcached等）、中間件技術(shù)，具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜ぴO(shè)計(jì)模式，能夠編寫(xiě)可重用、可維護(hù)的代碼。
6、熟練掌握Linux系統(tǒng)操作，熟悉常用的系統(tǒng)監(jiān)控和性能分析工具。
對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)（如Docker）、分布式系統(tǒng)、消息隊(duì)列（如Kafka）等有深入了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。
工作地點(diǎn)
秦淮區(qū)南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都青羊區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
四川智服人力資源有限公司四川智服是社寶信息科技（上海）有限公司的全資子公司。社寶科技，堅(jiān)持以“讓社會(huì)更高效”為使命，創(chuàng)建完善的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)。充分融合互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+SaaS云計(jì)算技術(shù)，為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)，將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合，實(shí)現(xiàn)一體化的人力資源服務(wù)鏈條，幫助企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新的服務(wù)模式，社寶科技發(fā)展迅猛，企業(yè)綜合實(shí)力快速上升!創(chuàng)始人/CEO李賢威先生，擁有豐富的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)人力資源大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，還獲得“中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪中國(guó)經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”，“亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”、“靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“上海市新銳型企業(yè)家”、“中國(guó)人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)榜單年度經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”、“靜安區(qū)青年拔尖人才”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并入選上?！扒Х袆?dòng)”企業(yè)家計(jì)劃。短短數(shù)年間，社寶科技服務(wù)超過(guò)12000家企業(yè)，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運(yùn)輸?shù)葦?shù)十個(gè)行業(yè)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)超過(guò)100萬(wàn)。成為中國(guó)石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬(wàn)科、招商銀行、興業(yè)銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運(yùn)、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的人力資源合作伙伴。
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