職位描述
電子商務(wù)
外包 介意勿投
工作時間
9:00-18:00，周末雙休
薪資待遇
試用期3600+餐補(bǔ)200
轉(zhuǎn)正3800+餐補(bǔ)200
試用期2個月
轉(zhuǎn)正3800+餐補(bǔ)200
試用期2個月
崗位要求
26歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
1．負(fù)責(zé)行業(yè)商品池優(yōu)化建設(shè)：根據(jù)行業(yè)的發(fā)展需求及特點(diǎn)，分析并確定商品池的優(yōu)化方向，與供應(yīng)鏈部門緊密合作，進(jìn)行尋源開發(fā)，確保商品池中的商品來源可靠且成本合理，池符合市場需求；
2．負(fù)責(zé)項目上架商品的巡檢處理：定期對已上架商品的成本、上架合規(guī)性等維度進(jìn)行核查，針對不合規(guī)商品，及時進(jìn)行優(yōu)化和整改，確保項目上架商品的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；
3．負(fù)責(zé)項目商品池優(yōu)化建設(shè)：根據(jù)市場變化，適時調(diào)整商品價格，保持競爭力，新增或優(yōu)化商品池中的品類，以滿足客戶的多樣化需求，通過持續(xù)優(yōu)化，維護(hù)項目商品池的健康可持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更多樣化且更具性價比的產(chǎn)品；
4．負(fù)責(zé)項目優(yōu)勢商品銷售端推廣：從品類、價格、利潤等維度進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定有效的推廣政策，向客戶推薦具有競爭優(yōu)勢的商品，引導(dǎo)客戶進(jìn)行點(diǎn)單；
5．其他臨時事宜工作處理及統(tǒng)籌。
2．負(fù)責(zé)項目上架商品的巡檢處理：定期對已上架商品的成本、上架合規(guī)性等維度進(jìn)行核查，針對不合規(guī)商品，及時進(jìn)行優(yōu)化和整改，確保項目上架商品的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；
3．負(fù)責(zé)項目商品池優(yōu)化建設(shè)：根據(jù)市場變化，適時調(diào)整商品價格，保持競爭力，新增或優(yōu)化商品池中的品類，以滿足客戶的多樣化需求，通過持續(xù)優(yōu)化，維護(hù)項目商品池的健康可持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更多樣化且更具性價比的產(chǎn)品；
4．負(fù)責(zé)項目優(yōu)勢商品銷售端推廣：從品類、價格、利潤等維度進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定有效的推廣政策，向客戶推薦具有競爭優(yōu)勢的商品，引導(dǎo)客戶進(jìn)行點(diǎn)單；
5．其他臨時事宜工作處理及統(tǒng)籌。
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工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)歐菲斯集團(tuán)總部大樓1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都青羊區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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重慶正坤城市建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
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