崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,配合公司高管和市場部門拓展和維系數(shù)字權(quán)益業(yè)務(wù);
2、承擔(dān)數(shù)字權(quán)益部門的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)及核心工作任務(wù)的完成度考核;
3、根據(jù)目標(biāo)制定階段的運(yùn)營方案,可以把目標(biāo)分階成可執(zhí)行的計劃;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,制定工作流程,制定KPI工作檢查,工作復(fù)盤;
5、根據(jù)團(tuán)隊成員制定合理的團(tuán)隊提優(yōu)方案和培訓(xùn)計劃。
任職條件:
1、3年及以上工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉權(quán)益卡券類銷售,具有一定的項目及平臺運(yùn)營經(jīng)驗,包括電商、積分、福利等行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力要求能夠根據(jù)需求及時作出回應(yīng);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能有效的進(jìn)行部門內(nèi)部及部門之間的溝通,快速響應(yīng)并反饋相關(guān)信息;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能適時的發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的優(yōu)點,加強(qiáng)團(tuán)隊合作,提升工作效率;
6、具有一定的心理抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的市場和新增業(yè)務(wù),并及時調(diào)整自己的狀態(tài)和應(yīng)對策略。
補(bǔ)充說明
1、上班時間:周一至周五:9:00-18:00,周末及國家法定節(jié)假日休息;
2、公司福利:五險一金、帶薪年假、公關(guān)費、團(tuán)建活動、周末雙休、定期調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利等;
3、購買社保:按實際工資繳納五險一金;
4、公司位置在江北新區(qū)研創(chuàng)園,有班車,在地鐵臨江站、星火路站有??奎c。