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財(cái)富管理顧問(wèn) 崗位優(yōu)勢(shì)：
1、薪資穩(wěn)定，高能力高收入挑戰(zhàn)；考核靈活，舉例：可以一個(gè)月完成全年考核，有保護(hù)期。
2、打造專屬職業(yè)發(fā)展空間雙通道：團(tuán)隊(duì)管理通道，專業(yè)化路線通道；
3、六險(xiǎn)一金全額繳納，國(guó)有金融企業(yè)正式員工編制，簽署正式勞動(dòng)合同；
4、節(jié)日福利、工會(huì)福利、生日福利、健康體檢、帶薪年假、學(xué)歷津貼、節(jié)能證書津貼、全年健身計(jì)劃；
5、提供各種專業(yè)與技能提升培訓(xùn)，可進(jìn)入華西金融大學(xué)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)；
6、除了自行開發(fā)客戶，根據(jù)業(yè)績(jī)營(yíng)業(yè)部有分配獨(dú)立客戶和渠道協(xié)作開發(fā)客戶進(jìn)行服務(wù)和業(yè)績(jī)提成；
7、薪資5000元-20000元，上不封頂。
8、財(cái)富管理顧問(wèn)可以側(cè)重客戶增值服務(wù)、固收類產(chǎn)品資產(chǎn)配置等能力。
職責(zé)定位：
1、對(duì)分支機(jī)構(gòu)渠道合作和高端客戶拓展等方面提供專業(yè)支撐；
2、根據(jù)公司的考核制度與營(yíng)業(yè)部的工作要求對(duì)存量客戶進(jìn)行專業(yè)化服務(wù)與新客戶的再開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部存量客戶投資服務(wù)需求收集與匹配；
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部其他崗位人員在客戶開發(fā)、客戶專業(yè)化服務(wù)上做好服務(wù)支持；
5、根據(jù)適當(dāng)性原則指導(dǎo)客戶參與公司股票增值產(chǎn)品與金融產(chǎn)品的配置，為客戶進(jìn)行全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格，后期需要投資顧問(wèn)資格；
2、了解和熟悉證券市場(chǎng)的各類投資品種，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富；
3、具備良好的溝通力和親和力，性格開朗，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、專業(yè)能力：能勝任小型客戶沙龍及客戶見面會(huì)的獨(dú)立演講；
7、擁有一定證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)投資顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有一定客戶資源者優(yōu)先錄用；
8、從業(yè)近3年內(nèi)，無(wú)客戶重大投訴，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)記錄。