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店長：
一、工作內(nèi)容
1.做好店面人員日常工作安排、監(jiān)督員工工作質(zhì)量是否按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2、做好店面各項(xiàng)費(fèi)用的把控，節(jié)約成本
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，凝聚力，定期培訓(xùn)，為公司做好人才培養(yǎng)
4、針對店面做好季度性營銷計劃，提高營業(yè)額
5、配合公司。落實(shí)公司發(fā)布的人事、行政、運(yùn)營制度和標(biāo)準(zhǔn)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作
二、任職要求
1、熱愛餐飲行業(yè)，有2年以上獨(dú)立帶餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷（能力出眾可放寬要求）
3、工作積極認(rèn)真，年齡25到40之間
三、薪資待遇
1、試用期5000到6000，轉(zhuǎn)正另算8000到11000之間
2、晉升途徑：每年可參加公司內(nèi)部競聘，店長-區(qū)域經(jīng)理
3、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、年度激勵等