崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和結(jié)算工作;
2、每月供應(yīng)商往來對(duì)賬,跟蹤對(duì)賬問題,和各部門執(zhí)行情況;
3、供應(yīng)商應(yīng)付分析;
4、應(yīng)付的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮財(cái)會(huì)類專業(yè),次要考慮金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);
2、能夠接受常駐海外安排(公司會(huì)額外幫辦理護(hù)照、簽證);
3、英語四級(jí)及以上,需要英語好,需要與當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)處理工作;
4、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,細(xì)心程度高,能和業(yè)務(wù)(清關(guān)、人力、銷售、物流、工廠)打交道,有原則性同時(shí)要有靈活性;
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年度分紅+海外津貼;
②七險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+海外商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)+海外商業(yè)意外險(xiǎn));
③往返機(jī)票全包,食宿全包,保姆、廚師保證生活舒適無憂;
④海外常駐滿12個(gè)月享回國(guó)帶薪休假30天;
⑤一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。