一、崗位描述:
1.協(xié)助新威HRBP開(kāi)展招聘工作,協(xié)助辦理新員工入職、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等;
2.與候選人通過(guò)電話溝通職位信息,判斷并篩選候選人,明確候選人名單,跟進(jìn)候選人招聘全流程(如簡(jiǎn)歷搜尋、招聘管理、面試邀約、背景調(diào)查等);
3.協(xié)助HRBP進(jìn)行候選人的接待和面試工作,介紹公司的情況等事宜,并定期回訪在職的候選人;
4.常用招聘平臺(tái)(BOSS直聘/獵聘網(wǎng)/智聯(lián)招聘網(wǎng))等日常職位發(fā)布及簡(jiǎn)歷反饋,保障日活量和熱度;
5.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
二、任職條件:
1.本科學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大三/大四在校大學(xué)生優(yōu)先;
2.有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,喜歡人力資源工作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上,熟練使用OFFICE辦公軟件(特別是Excel);
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門溝通,思維活躍,樂(lè)于接受新鮮事物。
實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)6個(gè)月,每周5天