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鋼鐵集團(tuán)總裁助理(派駐尼日利亞)

2.8-3.5萬(wàn)
  • 龍巖新羅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)集團(tuán)公司外資企業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)
鋼鐵集團(tuán)總裁助理(派駐尼日利亞)
參考月薪29-33K
崗位描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃各階段工作目標(biāo)分解,跟進(jìn)目標(biāo)完成情況,提供經(jīng)營(yíng)管理分析和策略建議等;
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)采銷(xiāo)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、其它職能等運(yùn)營(yíng)相關(guān)各模塊工作的流程梳理,建立健全各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、考核、臺(tái)賬、報(bào)表,規(guī)范工廠日常管理,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
3.協(xié)助總經(jīng)理主抓采銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展,在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,拆解業(yè)務(wù)目標(biāo),制定可落地的策略,協(xié)調(diào)整合分配資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.對(duì)采銷(xiāo)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,識(shí)別業(yè)務(wù)潛在增長(zhǎng)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn),從業(yè)務(wù)場(chǎng)景中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和SOP,提升采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)效率;
5.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工廠生產(chǎn)管理持續(xù)推動(dòng)降本增效,關(guān)注和持續(xù)分析公司企業(yè)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等數(shù)據(jù),提交差異分析報(bào)告溝通改進(jìn)的方向,跟進(jìn)改進(jìn)的效果;
6.公司年度重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤、過(guò)程管控、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題溝通反饋與解決;
7.協(xié)助總經(jīng)理起草、修訂各類(lèi)報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)、合同及演講稿等重要文件,確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性;
8.協(xié)助總經(jīng)理積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與傳播,參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)員工歸屬感;
9.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司各部門(mén)工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào),以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1.企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景,熟悉行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析、市場(chǎng)調(diào)研方法論;
2.優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力與敏銳度,能結(jié)構(gòu)化思考和解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的主動(dòng)思考能力及執(zhí)行能力;
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能給出解決方案;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維敏捷,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源;
5.良好的邏輯能力,熟練掌握思維導(dǎo)圖、流程圖、Excel、PPT等辦公工具;
6.良好的中英文聽(tīng)說(shuō)及口語(yǔ)表達(dá)能力,能用英語(yǔ)順暢交流;
7、人品好,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
8、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外,有非洲國(guó)家相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.休假:在國(guó)外連續(xù)工作滿(mǎn)11個(gè)月,享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月;
2.親情:出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金;
3.交通:出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買(mǎi),入職、休假?lài)?guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
4.體檢:入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān);
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室(廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐)、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話(huà)卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂(lè):配置圖書(shū)影音室、活動(dòng)室、健身房等,定期組織員工團(tuán)建活動(dòng);
7.節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。
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工作地點(diǎn)

龍巖新羅區(qū)珠江大廈

職位發(fā)布者

張成君/集團(tuán)人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過(guò)7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái),紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專(zhuān)業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書(shū)借閱及讀書(shū)分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專(zhuān)業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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