地推主管崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌校區(qū)地推團(tuán)隊(duì),制定月度線下獲客計(jì)劃
2. 管控兼職團(tuán)隊(duì)效能與成本,保障單日到店量
3. 優(yōu)化社區(qū)/學(xué)校場景獲客動(dòng)線,提升課包轉(zhuǎn)化率
任職要求
1、三年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場及互聯(lián)網(wǎng)推廣模式?
2、具備目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力?
3、熟練使用Excel等工具,掌握基礎(chǔ)用戶行為分析方法?
tmk主管崗位職責(zé)
1. 建立72小時(shí)線索清洗SOP,分級輸送銷售部門
2. 管理20+人電銷團(tuán)隊(duì)(全職+兼職),保障日均150通/人有效觸達(dá)
3. 搭建智能外呼與人工跟進(jìn)協(xié)同機(jī)制
任職要求:
1、三年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先?
2、熟悉電話銷售全流程,具備數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力?
3、抗壓性強(qiáng),擅長溝通與資源協(xié)調(diào)?