崗位職責:
1、銷售日常事務的管理;
2、制定銷售管理制度和業(yè)務流程工作標準;
3、制定銷售工作計劃,保證月度和季度經(jīng)營指標的完成;
4、處理顧客重大投訴;
5、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;
6、負責組織實施銷售部的各項活動。
任職資格:
1、汽車、營銷類大專以上學歷;五年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗和三年同崗位經(jīng)驗;
2、熟悉4S店管理模式;
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識;
4、有較強的組織協(xié)調溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力,能夠承擔工作壓力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
具體薪酬可面談
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、公司重點項目