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更新于 3月18日

跨境電商運(yùn)營(yíng)主管(超chill團(tuán)隊(duì)+朝陽(yáng)行業(yè)+晉升空間大)

8000-15000元

職位描述

速賣通精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)電子商務(wù)新媒體貿(mào)易/進(jìn)出口
本崗位只接受線下面試,公司上班,不接受在家上班模式,不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。 工作時(shí)間: 9:00~12:00,13:30~18:00(午休1.5小時(shí)),雙休。國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日均休。 崗位職責(zé) 1、制定各渠道的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),以及完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)和總結(jié)。 2、規(guī)劃統(tǒng)籌海外社交媒體(Facebook、Pinteret、Google等)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣,提高品牌知名度; 3、負(fù)責(zé)速賣通國(guó)際站等第三方平臺(tái)管理,制定銷售目標(biāo)和推廣策略,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)獨(dú)立站產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃和管理產(chǎn)品線。 5、配合銷售部策劃推廣活動(dòng)與產(chǎn)品用戶互動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品用戶管理,吸納更多用戶,提升活躍度; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析及業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)分析,對(duì)公司提出有效的建議,把握市場(chǎng)趨勢(shì); 7、團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,CET-4以上; 2、1年以上跨境電商獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉獨(dú)立站建站平臺(tái)與B2C跨境電商運(yùn)營(yíng)模式; 3、熟悉跨境電商獨(dú)立站搜索引擎營(yíng)銷和廣告投放渠道及平臺(tái)規(guī)則,熟悉Facebook廣告投放及賬戶設(shè)置優(yōu)化; 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù).銷售敏感,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)工作改進(jìn); 5、具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊(duì)精神。 薪資福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+十三薪+年終獎(jiǎng); 2、公司依法為員工繳納五險(xiǎn)、公積金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、員工活動(dòng):年度旅游、生日party、員工體檢、月度團(tuán)建、下午茶等; 5、培訓(xùn)晉升:有系統(tǒng)的內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)體系,有完善的職業(yè)晉升通道(運(yùn)營(yíng)主管-市場(chǎng)部經(jīng)理-項(xiàng)目合伙人)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)環(huán)創(chuàng)企業(yè)廣場(chǎng)A4棟1202

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南為思邁生物科技有限公司
湖南為思邁生物科技有限公司,是齒科耗材一站式服務(wù)/供應(yīng)商(朝陽(yáng)行業(yè)),有工廠、有自有寫字樓。辦公環(huán)境:有舒適辦公區(qū)、會(huì)議室、茶水間(配有冰箱、微波爐等,可自帶午餐)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)。園區(qū)有食堂、超市、水果店、籃球場(chǎng)、宿舍等。辦公氛圍:公司有很好的分享文化,并有系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、社交禮儀等培訓(xùn)體系。也會(huì)通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的模式,觀摩其他企業(yè)、引進(jìn)專業(yè)大咖實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)”的企業(yè)價(jià)值觀。公司每月有生日會(huì)、迎新會(huì)等均會(huì)安排下午茶;每月有月度團(tuán)建;年度團(tuán)建、年會(huì)、旅游等活動(dòng)。晉升成長(zhǎng):公司有完善的晉升通道,有能力且有意愿的伙伴,可以清晰了解崗位晉升直至合伙人的完整路徑。每年公司安排境外拜訪、展會(huì)等十余次,根據(jù)個(gè)人意愿和市場(chǎng)安排,讓伙伴們實(shí)現(xiàn)“邊工作邊游覽世界”!
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