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更新于 3月28日

社工項目經(jīng)理+雙休+13薪+年終獎+績效獎金

5000-7000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社區(qū)文化管理社區(qū)人員管理
薪酬福利
  • 薪資構(gòu)成:基本月薪(5100-6100)+各類補貼+項目績效+年終獎 綜合年薪10萬+ 上不封頂
  • 五險一金齊全
  • 年度機(jī)構(gòu)體檢套餐
  • 定期團(tuán)建、聚餐,年度公費旅游
  • 除法定節(jié)假日,機(jī)構(gòu)每年額外享5天以上帶薪福利假
  • 完善的人才培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制
  • 各種培訓(xùn)機(jī)會以及和業(yè)內(nèi)大咖親密接觸的機(jī)會
崗位職責(zé)
  • 負(fù)責(zé)承擔(dān)其管理區(qū)域或部門所有項目的產(chǎn)出、成果及目標(biāo)達(dá)成
  • 發(fā)掘客戶和服務(wù)對象需求,發(fā)現(xiàn)新的亮點,挖掘及培育社會組織、社會企業(yè)
  • 搭建和管理活動參與者社群,以及社群推廣、社群日常運營工作
  • 收集活動的相關(guān)利益各方反饋,優(yōu)化策劃方案及執(zhí)行方案
  • 負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴、客戶、以及在地社區(qū)日常工作溝通及客戶關(guān)系維護(hù)
  • 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域在地業(yè)務(wù)及資源開拓、規(guī)劃和發(fā)展
  • 完成上級交辦其他臨時工作任務(wù)
崗位要求
  • 有3年及以上工作經(jīng)驗,有較為成功的社會服務(wù)項目規(guī)劃、執(zhí)行和評估的經(jīng)驗,能夠獨立解決問題確保工作成效;有在社會工作機(jī)構(gòu)、社會組織、社區(qū)居委會、政府機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
  • 管理過6人以上團(tuán)隊經(jīng)驗,能夠激發(fā)同事潛能、協(xié)助問題解決;能夠有效的進(jìn)行項目管理以及多任務(wù)處理;有團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先
  • 專業(yè)不限,有社會工作、社會學(xué)、社區(qū)管理、公共管理等人文社科類專業(yè)背景優(yōu)先,有社會工作證者優(yōu)先
  • 性格開朗,心態(tài)開放,富有責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊精神,樂于并善于思考、學(xué)習(xí)新知識和新經(jīng)驗;具有良好較強的執(zhí)行力和抗壓性

獎金績效

年底雙薪 績效獎金 項目獎金 年終獎

工作地點

成都武侯區(qū)紅牌樓廣場3號寫字樓5樓511

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都博方社會工作發(fā)展中心
成都博方社會工作發(fā)展中心(以下簡稱“博方社創(chuàng)”),是成都市“5A”級社會組織、“十佳社工機(jī)構(gòu)”、“十佳社會組織”。博方社創(chuàng)是一家專注于推動城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展治理的樞紐型、支持型、智庫型社會創(chuàng)新機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)方向是協(xié)力各級黨委政府相關(guān)部門、社區(qū)、企業(yè)、基金會等合作方,通過社創(chuàng)項目創(chuàng)意策劃實施、社區(qū)公共空間建設(shè)運營、社創(chuàng)組織孵化培育、社創(chuàng)人才培育、專項資金托管運營、社會服務(wù)項目督導(dǎo)評估等賦能支持性手段服務(wù)社區(qū)各類人群,改善社區(qū)環(huán)境,提升社區(qū)資本,助推社區(qū)共建共治共享格局的形成。博方社創(chuàng)團(tuán)隊由擁有社會工作、公共管理、社區(qū)發(fā)展等多元背景的成員組成,持證率超50%,平均在社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域深耕超過6年,是一個高度價值認(rèn)同及使命驅(qū)動的社會創(chuàng)新團(tuán)隊,博方社創(chuàng)圍繞“立足成都、輻射西南、面向全國”的戰(zhàn)略定位,與全國各地1000余個社會組織/社會企業(yè)和社區(qū)建立了緊密的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),積累了政府、媒體、學(xué)界、基金會、大型企業(yè)集團(tuán)等領(lǐng)域的專家資源。目前博方社創(chuàng)服務(wù)涵蓋成都、宜賓、雅安、瀘州四市20余個區(qū)(縣),平均每年服務(wù)300余個社區(qū)、200余個社創(chuàng)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)板塊平臺運營:我們?yōu)槭小^(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等各級部門提供第三方支持服務(wù),通過搭建第三方支持平臺,提供社工站運營、組織孵化培育、資金運營管理、能力提升培訓(xùn)、品牌傳播推廣、項目督導(dǎo)評估、空間運營管理等服務(wù)。能力建設(shè):我們?yōu)樯鐣M織、社會企業(yè)、社工人才、社區(qū)兩委等多元社創(chuàng)主體提供立足于現(xiàn)實問題及需求的全方位、多層次的能力提升支持和培力賦能服務(wù)。咨詢評估:我們?yōu)樯鐒?chuàng)組織、社區(qū)等組織提供政策落地、機(jī)構(gòu)運營管理、發(fā)展方向規(guī)劃、經(jīng)驗總結(jié)梳理、資金使用、創(chuàng)意策劃、組織評估、項目評估等方面的咨詢及評估服務(wù)。三、博方優(yōu)勢(一)科班專業(yè)背景出身博方社創(chuàng)機(jī)構(gòu)的發(fā)起人、理事、員工團(tuán)隊中,大多數(shù)為社會學(xué)、社會工作、公共管理等專業(yè)出身的,持證率52%,100%成員都是本科及以上學(xué)歷,超過50%是碩士。主要發(fā)起人是高級社工師、成都市社會工作專業(yè)庫專家,兩位核心負(fù)責(zé)人從事社創(chuàng)機(jī)構(gòu)孵化培育工作均超過10年,參與了超過30個城市的社會組織孵化基地的規(guī)劃、建設(shè)及運營工作,協(xié)助當(dāng)?shù)卣雠_社會組織培育扶持的相關(guān)政策文件,并取得了卓有影響力的成效,擁有豐富的理論功底和實務(wù)經(jīng)驗。同時,博方社創(chuàng)在自身的發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)了一批的優(yōu)秀人才,有能力為合作的政府及合作伙伴匹配符合崗位要求的專業(yè)人選;博方社創(chuàng)構(gòu)建了完善的員工輪崗、培訓(xùn)機(jī)制,可以為合作政府及合作伙伴相關(guān)工作團(tuán)隊提供員工快速成長教練、培訓(xùn)、督導(dǎo),使他們可以在盡可能短的時間內(nèi)熟悉社會工作服務(wù)相關(guān)工作。(二)平臺項目經(jīng)驗豐富博方團(tuán)隊先后負(fù)責(zé)運營成都高新區(qū)、成都市青羊區(qū)、新津區(qū)、大邑縣、宜賓市敘州區(qū)、翠屏區(qū)等20余個區(qū)(縣)平臺,團(tuán)隊成員曾參與過南京市雨花臺區(qū)社會組織孵化中心、廈門市湖里區(qū)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地、合肥市廬陽區(qū)社會組織創(chuàng)新園、青島市市北區(qū)社會組織創(chuàng)益園、蘇州工業(yè)園區(qū)社會組織培育基地等30余個社會組織培育中心或社工培育基地的規(guī)劃、建設(shè)、運營,累計孵化社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)超過500家。博方團(tuán)隊在社會組織培育中心規(guī)劃建設(shè)、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化培育、社會工作人才能力建設(shè)、社會工作服務(wù)項目策劃、社會工作與社區(qū)治理等方面積累了豐富的項目操作經(jīng)驗,對社會需求的把握有敏銳的洞察,對透過社創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)培育而進(jìn)行的基層社會治理創(chuàng)新有大膽而有效的嘗試。(三)專家資源遍布全國基于核心團(tuán)隊科班出身和多年在全國各地開展社創(chuàng)服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化培育經(jīng)驗的積累,博方社創(chuàng)團(tuán)隊積累了豐富的專家資源庫,他們來自政府、媒體、學(xué)界、基金會、大型企業(yè)集團(tuán)等;包括南都公益基金會、中國社會科學(xué)院大學(xué)、清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、四川大學(xué)、北京師范大學(xué)、深圳國際公益學(xué)院、西南民族大學(xué)、西華大學(xué)、四川師范大學(xué)、四川日報、華西都市報、新華日報、阿里巴巴、騰訊、微軟、IMB、京東、安利等上百名穩(wěn)定的專家資源、企業(yè)資源、高校資源、公益資源等,可以有效地嫁接到項目落地區(qū)域。
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