【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)部門全面工作,組織制定、實施并完成年度工作計劃,負責(zé)部門內(nèi)部法治與內(nèi)審人員梯隊建設(shè)工作;
2.負責(zé)與集團公司相關(guān)部門對接、溝通,確保信息及時準確;
3.負責(zé)部門內(nèi)外重要事項的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
4.負責(zé)統(tǒng)籌推進建立健全合規(guī)經(jīng)營體系及內(nèi)控體系,負責(zé)合規(guī)經(jīng)營相關(guān)問題線索核查、監(jiān)督與考核評價工作;
5.負責(zé)參與重大項目和重大投資的法律論證,重大經(jīng)濟合同、規(guī)章制度、重要決策合法合規(guī)性審查、紀要、記錄、簡報、報告等修改審核工作;
6.負責(zé)法律糾紛案件管理工作,負責(zé)外聘法律顧問選聘、管理、監(jiān)督和評價,對公司訴訟及仲裁、下屬子公司參股企業(yè)退出及非訴法律事務(wù)的督辦落實工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、法律、法學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,通過國家司法考試;
2、具備5年以上大型企業(yè)法律、內(nèi)審、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立處理復(fù)雜的法律事務(wù);優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件和報告;
4、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,較好的組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力,勇?lián)?dāng),善作為,勤勉敬業(yè),工作業(yè)績突出;廉潔自律,勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,身體健康
5、具有優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件和報告;
6、抗壓能力強,能夠承受工作壓力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。