薪酬待遇:面試定薪12-20K,提成另淡
雙休、朝九晚六、不需要打卡、無需加班、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利,辦公環(huán)境優(yōu)良。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)和維護(hù)券商、基金等金融機(jī)構(gòu),與機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2、銷售多元化法律服務(wù),充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
3、入職提供各種職業(yè)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉證券領(lǐng)域、具備ToB端銷售經(jīng)驗(yàn),有券商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性。