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一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，涵蓋新業(yè)務(wù)上線、服務(wù)優(yōu)化等工作，監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成，保障項(xiàng)目完成，提升服務(wù)與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常推進(jìn)與跟蹤，確保按計(jì)劃執(zhí)行；定期梳理進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)等情況，形成報(bào)告報(bào)送交付經(jīng)理。
3、規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置，協(xié)助完成招聘；依據(jù)規(guī)定處理考勤、假期及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保人事操作合規(guī)。
4、開展員工關(guān)懷，組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感；通過(guò)有效措施降低人員流失率，負(fù)責(zé)離職面談。
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、項(xiàng)目管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析，方案撰寫，需精通excel表格函數(shù)公式、word文檔等。
3、具有人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、待遇說(shuō)明：
1、薪酬福利：試用期4500/月，轉(zhuǎn)正5000元/月，享有五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)，傳統(tǒng)節(jié)日福利豐厚，法定節(jié)假日正常休假，不定期組織員工旅游、體檢等活動(dòng)。
2、工作時(shí)間：8：30-17:30，實(shí)行五天工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3、職業(yè)發(fā)展：提供清晰的晉升路徑：項(xiàng)目專員 - 項(xiàng)目主管 - 初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 - 中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 - 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 - 資深項(xiàng)目經(jīng)理