任職要求:
1、具備銀行信用卡駐場(chǎng)電催M(jìn)1-M3一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),追蹤目標(biāo)達(dá)成
2、20-35周歲,專科及以上學(xué)歷,能接受長(zhǎng)期base南寧
3、全國(guó)范圍總行級(jí)信用卡M1-M3電催行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一線作業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)15人以上經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、過(guò)往有過(guò)總行級(jí)電催駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀管理榮譽(yù)案例
工作內(nèi)容:
1、圍繞團(tuán)隊(duì)每日經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成,指定團(tuán)隊(duì)分段催收策略,跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建、文化建設(shè),控制流失率,提升成熟人力占比
3、日常團(tuán)隊(duì)管理遵守紀(jì)律及制度,控制出勤率,提升日常團(tuán)隊(duì)工作士氣,狀態(tài),氛圍
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員整體目標(biāo)管理,時(shí)間管理,數(shù)據(jù)管理,報(bào)表分析,績(jī)效面談,確保維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
上班時(shí)間:做六休一(排班輪休)