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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，確保供應鏈戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
2、管理體系建設：建立健全供應鏈管理體系，負責設計、改善供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作制度和流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應保障以滿足客戶需求，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化。
3、運營管理：根據(jù)銷售訂單預測統(tǒng)籌采購與生產(chǎn)計劃，推動進、銷、存流程運行的規(guī)范化和標準化，與銷售、采購、生產(chǎn)、財務等多個部門保持密切溝通，定期組織供應鏈相關(guān)的跨部門會議，推動整體業(yè)務目標的實現(xiàn)。
4、成本控制：編制管理供應鏈的預算和費用，分析供應鏈各個環(huán)節(jié)的成本，通過優(yōu)化供應鏈流程，降低企業(yè)運營成本，提高企業(yè)的競爭力。
5、風險管理：識別和評估供應鏈風險，制定應對措施和應急計劃，確保供應鏈的彈性和韌性。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、運營管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具有8年以上供應鏈管理的工作經(jīng)驗，包括3 - 5年高級管理職位經(jīng)驗
3、專業(yè)技能：熟悉供應鏈規(guī)劃和運營管理的工具和技術(shù)，能夠使用ERP系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力
4、 能力素質(zhì)：優(yōu)秀的決策和分析能力，出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏感度和應變能力，能承受工作壓力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，較強的學習能力。

前景及福利：
1、平臺發(fā)展：所在的新基礎(chǔ)設施建設行業(yè)屬于中國高速發(fā)展的朝陽行業(yè)；
2、賦能培訓：公司注重學習分享，為員工提供專業(yè)知識、技能及素質(zhì)等培訓，同時集團下屬工廠具備國家職稱評定資質(zhì)，有助員工提升發(fā)展；
3、共贏發(fā)展：擁有股權(quán)激勵機制、構(gòu)建晉升通道，打造核心人才競爭力。
4、福利待遇：六險一金，周末雙休、國家法定節(jié)假日、體檢、生日會、節(jié)日福利。
5、團建活動：豐富的員工團建活動，年會歡聚；
6、司齡嘉獎：給予司齡五年、十年奉獻獎；
7、交通便利：環(huán)境舒適，交通便利，附近多條公交/地鐵線路直達；
8、工作氛圍：正能量飽滿，人際關(guān)系簡單，更多的是技術(shù)鉆研的熱情，對待成績我們不驕不躁，對待困難我們守望相助，加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠。
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