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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理店鋪日常運營工作（產(chǎn)品上下架、數(shù)據(jù)分析、流量轉(zhuǎn)化率提升、店鋪信譽指標(biāo)優(yōu)化、產(chǎn)品基礎(chǔ)信息價格標(biāo)題等維護(hù)）； 2、實時了解拼多多等平臺運營規(guī)則和營銷動向，及時與上級溝通，對應(yīng)調(diào)整店鋪運營方式； 3、與平臺運營保持良好的溝通，及時向銷售平臺反饋品牌的發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品經(jīng)營的思路，以獲取平臺資源的支持； 4、參與制定店鋪銷售計劃（年度、月度、大促），并制定有效的營銷策略，做好資源對接，確保店鋪任務(wù)計劃的達(dá)成； 5、根據(jù)品牌的價格節(jié)奏、平臺的活動節(jié)奏，協(xié)調(diào)選擇店鋪合適的活動提報，跟進(jìn)、評估活動效果，制定活動報表； 6、 客戶關(guān)系管理，挖掘客戶附加價值（二次銷售、客戶信息反饋帶來的營銷策略和視覺呈現(xiàn)的優(yōu)化）； 7、實時掌握本店鋪庫存信息，確保滿足本店鋪銷售需求的同時，嚴(yán)控滯銷商品數(shù)量和庫齡，做出應(yīng)對方案實施； 8、 關(guān)注行業(yè)競爭對手的銷售動態(tài)，優(yōu)化店鋪運營，把控活動節(jié)奏，及時與運營經(jīng)理溝通。 任職要求： 1、統(tǒng)招?？茖W(xué)歷； 2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，2年以上拼多多平臺電商運營經(jīng)驗； 3、了解拼多多等平臺運營規(guī)則和營銷動向，具有一定的營銷思路和經(jīng)驗，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力； 4、熟悉各種線上溝通工具使用，熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程； 5、對待工作熱情，責(zé)任心強，工作踏實，有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，承壓能力強，溝通能力好。 【福利待遇】 1、薪資待遇：面談，依據(jù)工作經(jīng)驗、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、解決問題能力等綜合定薪，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+各種工作獎勵；另有年終獎，帶薪年假等。 2、工作時間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。 3、公司設(shè)置多種獎勵：最佳貢獻(xiàn)獎、勤奮獎、蜜蜂獎等。 4、社保及公積金：法定養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險等。 5、生日福利：慶生會+生日禮物+生日蛋糕。 6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每季各種團(tuán)建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時長胖了，真造孽啊。 7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有三只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。 8、內(nèi)購：購買公司產(chǎn)品享受超低內(nèi)部員工折扣等。 9、培訓(xùn)：不定期組織如職業(yè)技能，職場溝通，心理學(xué)，營銷學(xué)等內(nèi)部/外部培訓(xùn)，既能賺錢，又能成長。 10、良好的工作氛圍，同事關(guān)系和睦，提倡開心工作，開心賺錢。 11、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。 職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、加班補助、出差補貼、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新 職位亮點：高薪、五險、不定期調(diào)薪、定期團(tuán)建、下午茶