1.統(tǒng)籌制定部門工作計(jì)劃,做好本部門費(fèi)用預(yù)算及過(guò)程管控;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)公文管理,印章管理、車輛管理、檔案管理、商務(wù)接待等行政相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織,起草及擬定各類公文、報(bào)告,撰寫各類會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話材料、工作報(bào)告以及等綜合性文件,對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行有效督辦,及時(shí)向總經(jīng)理反饋執(zhí)行情況;
5.執(zhí)行督察職能,規(guī)范營(yíng)銷秩序、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境、督促營(yíng)銷政策的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)公司企宣工作;
7.負(fù)責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫,對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;
8.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門人員的考核和培養(yǎng),做好梯隊(duì)建設(shè);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備分析并處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備保密意識(shí)和敬業(yè)精神;
4.具備良好的書面、口頭表達(dá)能力,思維清晰。
5.至少精通2-3個(gè)模塊事務(wù),熟練開展工作。