1.制定品種上架、定價的規(guī)則,定期優(yōu)化迭代,對店鋪整體的品種上架率和價格優(yōu)勢率負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)品種(引流品種/高毛品種)銷售跟進,根據(jù)不同的品種特性制定不同的銷售策略,深挖品種潛力,提升銷量;
3.監(jiān)控在庫品種,及時監(jiān)控近效期、滯銷品種情況,聯(lián)動采購進行預(yù)警處理;
4.根據(jù)市場行情、客戶需求以及公司內(nèi)部策略,對采購提出“新品引進、品種庫存準(zhǔn)備”等建議。
任職要求:
1. 有1年及以上有天貓、JD等平臺、知名O2O平臺運營經(jīng)驗或醫(yī)藥等垂直B2B平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 較好的活動策劃能力和項目統(tǒng)籌能力,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力,有做大型活動項目;owner的經(jīng)歷;
3. 抗壓能力強,對工作有責(zé)任心、能積極主動完成工作,具備良好的服務(wù)精神及團隊合作能力;
4. 產(chǎn)品意識,精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護的經(jīng)驗和能力;
5. 有較強的策劃和編輯能力,具備創(chuàng)新意識,邏輯思維強;
6. 具有較強的溝通能力,主動性強,執(zhí)行力強,能夠快速融入團隊;
7. 具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)活動效果提出改進意見,不斷優(yōu)化運營活動。