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一、【工作內(nèi)容】：
1、運(yùn)營(yíng)管理與考核支持。
協(xié)助總監(jiān)制定、細(xì)化并跟蹤落實(shí)公司及部門(mén)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)（KPI）；
收集、整理各部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析并撰寫(xiě)報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
參與運(yùn)營(yíng)會(huì)議，記錄要點(diǎn)并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落地執(zhí)行情況。
2、項(xiàng)目與產(chǎn)品線(xiàn)跟進(jìn)。
跟進(jìn)FBA頭程（海運(yùn)、空運(yùn)、快遞）重點(diǎn)項(xiàng)目的全過(guò)程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)路（如新航線(xiàn)、新渠道）的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)整理及可行性分析輔助工作；
維護(hù)和更新產(chǎn)品線(xiàn)路相關(guān)文檔、標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）及資費(fèi)體系；
3、代理與供應(yīng)商協(xié)同。
陪同總監(jiān)會(huì)見(jiàn)國(guó)內(nèi)外代理、物流商，參與商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和后續(xù)溝通的跟進(jìn)；
協(xié)助維護(hù)與代理、供應(yīng)商的關(guān)系，定期進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)的初步整理與反饋；
處理與代理間的日常溝通事宜，包括詢(xún)價(jià)、訂單狀態(tài)查詢(xún)、異常情況協(xié)調(diào)等。
4、管理支持與頭腦風(fēng)暴。
參與管理層面的頭腦風(fēng)暴會(huì)議，針對(duì)運(yùn)營(yíng)效率提升、產(chǎn)品優(yōu)化、成本控制等議題，準(zhǔn)備資料并提出建設(shè)性想法；
高效、準(zhǔn)確地完成總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性指令與專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
二、【任職要求】：
1、年齡22-30；
2、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。至少2年及以上國(guó)際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉FBA頭程物流操作流程。
三、【核心技能】：
1、卓越的分析能力： 熟練使用Office辦公軟件，尤其需要精通Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視表及常用函數(shù)），具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫(xiě)能力；
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能夠清晰、專(zhuān)業(yè)地進(jìn)行內(nèi)外部溝通，具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
3、強(qiáng)大的執(zhí)行力與多任務(wù)處理能力： 工作積極主動(dòng)，能高效理解指令，并能在快節(jié)奏環(huán)境下同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
4、思維特質(zhì)： 邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠積極參與復(fù)雜問(wèn)題的討論并提出見(jiàn)解。
四、【優(yōu)先考慮條件】：
1、有直接支持中高級(jí)管理層的助理或?qū)T經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有FBA頭程物流相關(guān)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、【我們?yōu)槟峁浚?br>1、職業(yè)發(fā)展： 直接向公司高層管理者學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，深入理解國(guó)際物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品核心，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（可向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等方向培養(yǎng)）。
2、團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化的管理架構(gòu)，積極開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)文化，與行業(yè)資深專(zhuān)家共事。
3、社保，公積金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，每年一次加薪！
4、轉(zhuǎn)正后感恩金200/月！
5、下午茶+每天零食！
6、月度聚餐+集團(tuán)年度團(tuán)建（每年6月-7月）！
7、結(jié)婚/生子福利：正式員工結(jié)婚祝福紅包500元，生子祝福紅包300元！
8、帶薪年假5-10天+員工年度體檢（每年4月）！
9、節(jié)日/生日福利禮品！
10、員工食堂+興趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球！
11、廣闊晉升空間，管理能力+業(yè)務(wù)能力提升！
12、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）