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工作職責 1.經營管理：協(xié)助店總工作，帶領員工完成門店的各項計劃目標；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，協(xié)助店總開展工作； 2.門店日常工作和會議記錄，各類文件及通知的擬定和發(fā)放； 3.服務質量：協(xié)助建立管理團隊，培養(yǎng)和管理提高整個門店的服務質量和員工素質； 4.安全衛(wèi)生：全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全；跟蹤檢查工程維護，對成本與質量進行嚴格把關； 5.公共關系：負責與各界人士的公共關系（含門店外聯(lián)、市監(jiān)局、衛(wèi)生局、物業(yè)等），抓好重要關系的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 6.日常管理:做好門店前廳的日常管理工作，做好與各部門之間的日常溝通，確保信息暢通；（1）做好門店的考勤管理、門店排班排休、員工入轉調離等手續(xù)的對接辦理； (2)員工宿舍檢查、健康證監(jiān)督辦理、員工生日會、團建等活動的對接籌備； 7.完成店總交辦的其它事項。 任職要求： 1.形象好，氣質佳； 2.同行業(yè)同職位三年以上的工作經驗； 3.接受過文書寫作、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓；并有會議組織、報表統(tǒng)計等工作經驗； 4.工作細致、有耐心、責任心強。