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更新于 9月12日

人事高級(jí)經(jīng)理

2-3萬(wàn)·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘制造業(yè)食品/飲料
一、崗位職責(zé)?
1.對(duì)接 3-5 家工廠,落地總部 HR 戰(zhàn)略,解決工廠人才招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)等需求,保障生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
2.搭建工廠差異化績(jī)效 / 薪酬體系,監(jiān)控人力成本,提升人均效能,平衡跨工廠公平性與競(jìng)爭(zhēng)力;
3.統(tǒng)籌多工廠員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛、安全事件,組織文化活動(dòng),降低離職率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4.協(xié)調(diào)跨工廠資源,推動(dòng)人才流動(dòng)與 HR 協(xié)同,支持新工廠籌備期人力工作,確保政策落地?zé)o偏差。?
二、任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.5 年 + HR 工作經(jīng)驗(yàn),3 年 + 制造業(yè)工廠 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有 2 家及以上跨工廠支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè) HR 全模塊,能獨(dú)立搭建績(jī)效 / 薪酬體系,處理復(fù)雜員工關(guān)系;?
4.懂制造業(yè)生產(chǎn)流程,具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力,抗壓性強(qiáng);?
5.熟悉《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)萬(wàn)金中心T1N辦公樓1

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

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福州塔斯汀餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2017年,是一家主營(yíng)中國(guó)漢堡的企業(yè)。秉承“顧客第一,產(chǎn)品為王,堅(jiān)持長(zhǎng)期價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,銘記“做好中國(guó)漢堡,傳遞中國(guó)溫度,弘揚(yáng)中國(guó)文化”的使命,塔斯汀致力于“做最具影響力的民族文化餐飲品牌”。
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