【崗位職責(zé)】

1.團(tuán)隊(duì)管理

負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)及管理10-15人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及執(zhí)行策略（如客戶(hù)開(kāi)發(fā)、簽約、回款等）。

監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（拜訪(fǎng)量、簽約率、回款進(jìn)度），優(yōu)化銷(xiāo)售流程。

2.業(yè)務(wù)拓展

開(kāi)發(fā)并維護(hù)生鮮供應(yīng)鏈、餐飲商戶(hù)、商超等B端客戶(hù)資源（如有美團(tuán)/餓了么/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)（如競(jìng)品政策、價(jià)格策略），調(diào)整銷(xiāo)售策略搶占市場(chǎng)份額。

3.業(yè)績(jī)管理

推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解任務(wù)并落地執(zhí)行。

定期組織銷(xiāo)售培訓(xùn)（話(huà)術(shù)、談判、客情維護(hù)），降低團(tuán)隊(duì)流失率，提升業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化。

【任職要求】

1.硬性條件

學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（2B業(yè)務(wù)優(yōu)先），1年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)背景：有美團(tuán)/餓了么/快消/生鮮供應(yīng)鏈/餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2.核心能力

?團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)目標(biāo)分解、激勵(lì)政策制定及績(jī)效考核；

?數(shù)據(jù)分析：熟練使用CRM系統(tǒng)或銷(xiāo)售管理工具（如釘釘、企業(yè)微信、**********等）；

?市場(chǎng)洞察：能快速分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定精準(zhǔn)銷(xiāo)售策略。

3.加分項(xiàng)

自帶穩(wěn)定客戶(hù)資源（如餐飲商戶(hù)、商超、供應(yīng)鏈企業(yè)）；

有成熟銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)可直接帶入。

【薪資福利】

?薪資結(jié)構(gòu)

8000-10000元/月（底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）；
年薪20萬(wàn)

?福利待遇

五險(xiǎn)+節(jié)日福利+高額團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金；

帶薪培訓(xùn)+定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕化；

?公司優(yōu)勢(shì)

頭部供應(yīng)鏈企業(yè)，客戶(hù)資源穩(wěn)定（無(wú)需擔(dān)心拓客難）；

晉升快：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可1年內(nèi)晉升大區(qū)經(jīng)理，享受股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。