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福利待遇
1.工作時(shí)間相對彈性，周末雙休
2.晉升通道清晰，最快三個(gè)月晉升主管
3.薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪10000元＋無責(zé)優(yōu)增津貼2000＋績優(yōu)崗位津貼（16000-40000）＋傭金＋績效獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)，綜合年收入30萬以上
4.培訓(xùn)支持：連續(xù)12個(gè)月達(dá)標(biāo)星際會(huì)員，會(huì)被選拔去清華北大商學(xué)院進(jìn)修深造，幫助你更快成長
5.另有英才（HWP）合伙人職位，僅針對過往做過銷售或者帶過團(tuán)隊(duì)的人才，儲(chǔ)備期一個(gè)月直接給12000，儲(chǔ)備成功綜合月收入在3萬-10萬之間
招聘要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.年齡25-45歲
3.過往年收入12萬以上
以上條件只符合兩個(gè)的，通過性格測試，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，歡迎跨行業(yè)的精英，有志之士加入
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP項(xiàng)目介紹
健康財(cái)富規(guī)劃師（Health&Wealth Planner）是長壽時(shí)代下泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，由泰康集團(tuán)聯(lián)合武漢大學(xué)共同打造。
每一位新入職的HWP，我們都是按照標(biāo)準(zhǔn)金融專家去培養(yǎng)的，我們注重個(gè)人專業(yè)及個(gè)人品牌的塑造，依托泰康強(qiáng)大的平臺(tái)提供給HWP舒適的辦公環(huán)境，更好的培訓(xùn)資源，打造集合健康管理，財(cái)富管理，稅務(wù)，法律綜合人才，主攻泰康的高端醫(yī)療，高端養(yǎng)老等領(lǐng)域。
我們?yōu)槊恳晃籋WP提供了超過了十項(xiàng)收入項(xiàng)目和完善的晉升機(jī)制，HWP第一年的收入在30萬左右，標(biāo)模型是100萬年收入作為目標(biāo)。現(xiàn)有HWP主要群體為企業(yè)高管，行長，律師，醫(yī)生，私行顧問，金融專家，海歸或個(gè)體企業(yè)主，主管，研究生及以上金融專業(yè)畢業(yè)生等
職位福利：每年多次調(diào)薪，不加班，出國游，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，彈性工作，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍不，多次晉升機(jī)會(huì)。