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（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助質(zhì)保部主管開展日常管理工作。
2、制定和實施質(zhì)量管理計劃，包括質(zhì)量目標(biāo)、流程和標(biāo)準。
3、建立和維護質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊、程序和工作指導(dǎo)書等。
4、協(xié)助進行內(nèi)部和外部審核，評估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與供應(yīng)商和客戶合作，解決質(zhì)量問題和改進措施。
6、監(jiān)測和評估質(zhì)量指標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)，并提供報告和建議。
7、負責(zé)收集國家標(biāo)準、國家軍用標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、產(chǎn)品標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準，并進行整理貫徹。
8、配合研發(fā)部部長做好公司標(biāo)準規(guī)劃，實施相關(guān)標(biāo)準，參與標(biāo)準協(xié)會或者標(biāo)準組織。
9、主動學(xué)習(xí)與產(chǎn)品標(biāo)準相關(guān)的專業(yè)標(biāo)準知識。
10、負責(zé)定期培訓(xùn)標(biāo)準有關(guān)的流程、要求、規(guī)范等知識。
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、計算機或機電相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上質(zhì)量、體系、標(biāo)準化等崗位的管理工作經(jīng)驗。
3、掌握《GJB 9001C-2017質(zhì)量管理體系要求》、《GB/T 1-2020標(biāo)準化工作導(dǎo)則》、《GB/T 20000 標(biāo)準化工作指南》等標(biāo)準化相關(guān)標(biāo)準。
4、具備編制標(biāo)準的能力。
5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、具有較強的溝通能力、人際能力與管理能力，具有很強的計劃與執(zhí)行能力。