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大連理工大學(xué)未來技術(shù)學(xué)院/人工智能學(xué)院是學(xué)校瞄準(zhǔn)未來10-15年的前沿性、革命性、顛覆性技術(shù)，培養(yǎng)未來科技領(lǐng)軍人才的新建學(xué)院。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，特招聘機(jī)器學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言理解、多媒體處理與安全、智能系統(tǒng)統(tǒng)與機(jī)器人、腦科學(xué)與類腦智能專任教師。
一、海外優(yōu)青
旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
支持政策
“一對一”申報(bào)輔導(dǎo)，海內(nèi)外知名教授聯(lián)合培養(yǎng)
福利待遇
1、教授崗位，事業(yè)編制，給予博士生導(dǎo)師資格；
2、豐厚的薪酬，部分學(xué)科在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上提供額外支持，可聯(lián)系相關(guān)學(xué)院了解；
3、極具競爭力的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)給予1個(gè)副教授編制+2個(gè)助理教授編制+6個(gè)博士后招聘指標(biāo)，前3年合計(jì)4個(gè)博士生名額（定向?qū)ｍ?xiàng)招生指標(biāo)）；
5、擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；
6、提供充足的實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
7、提供引進(jìn)人才公寓（可長期居?。?，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）;
8、提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)，可享初升高“指標(biāo)到校”政策；
9、享受大連市一流醫(yī)療保障政策、每年一次高標(biāo)準(zhǔn)體檢；
10、雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉(zhuǎn)任、選聘過程中給予政策傾斜；
11、提供出行旅游便利，在省內(nèi)機(jī)場、火車站為高層次人才提供優(yōu)先安檢、優(yōu)先登機(jī)（車）、貴賓候機(jī)（車）休息等便捷服務(wù)；高層次人才與同行親友到省內(nèi)國有A級及以上旅游景區(qū)游覽（全省362個(gè)景區(qū)，如大連森林動(dòng)物園和大連老虎灘海洋公園等），享受5人以內(nèi)免門票待遇；

二、教授
崗位條件：
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，原則上不超過40周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
1、極具競爭力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障（）；
2、提供實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
3、擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；
4、前3年，每年保證2個(gè)博士后招聘指標(biāo)；
5、通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；
6、每年保障碩士生招生名額;
7、提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；
8、提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)問題；
9、享受大連市一流醫(yī)療保障政策；
*如需了解請咨詢?nèi)肆Y源處或?qū)W院工作人員。

三、副教授
崗位條件：
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
1、極具競爭力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
2、提供實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；
3、擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；
4、前3年，每年保證2個(gè)博士后招聘指標(biāo)；
5、每年保障碩士生招生名額;
6、通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；
7、提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；
8、提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)問題；
9、享受大連市一流醫(yī)療保障政策；
*如需了解請咨詢?nèi)肆Y源處或?qū)W院工作人員。

四、助理教授
崗位條件：
博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
1、 極具競爭力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；
2、雙向選擇培養(yǎng)人，“一人一議”定制團(tuán)隊(duì)式高質(zhì)量個(gè)性化培養(yǎng)方案;
3、每年保障碩士生招生名額;
4、提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)問題。
*如需了解請咨詢?nèi)肆Y源處或?qū)W院工作人員。

五、博士后
崗位條件：
在國內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，原則上不超過35周歲。聘期2-3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。
福利待遇：
1、博士后薪酬實(shí)行年薪制，如入選國家、校級人才計(jì)劃，在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上疊加資助；
2、出站后，留遼工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃-博士后”的可獲遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)；
3、出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊的，可申請大連市安家費(fèi)；
4、優(yōu)秀博士后出站推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可申請學(xué)校安家費(fèi)；
5、按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；
6、解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。
*如需了解請咨詢?nèi)肆Y源處或?qū)W院工作人員。
聯(lián)系人：張老師 ****************
聯(lián)系電話：*************
薪資：20-80w（年薪）