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1、負責公司日常招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。 2、維護和更新招聘渠道，確保招聘信息的準確性和及時性。 3、協(xié)助招聘流程的優(yōu)化，提升招聘效率。 4、與部門溝通，了解招聘需求，確保招聘目標的達成。 5、處理招聘相關的行政事務，如招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 3、有一定的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程。 4、工作細致認真，責任心強。 5、能夠適應公司良好的工作氛圍，積極融入團隊。 薪資：底薪＋提成（階梯式 多勞多得）適合有賺錢欲望的家人們 4000-8000 上班時間：早九晚六、不加班、不定時團建、有生日會、生日紅包