職位描述
咖啡店
薪資：7.5-8.5k
任職要求：
1.25-30歲，中專及以上學(xué)歷，熱愛咖啡文化；
2.具有1年及以上獨(dú)立管理門店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理體系者優(yōu)先；
3.熟練掌握不同類型咖啡機(jī)制作產(chǎn)品的技能；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及指導(dǎo)他人工作的能力；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙和正直，性格開朗，有良好的親和力和服務(wù)精神;
6.吃苦耐勞、有一定抗壓能力，接受調(diào)班制。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括：人員排班管理、咖啡出品質(zhì)量管理、顧客服務(wù)管理、訂貨管理、食品安全管理等。
職位福利：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+餐飲補(bǔ)貼+全勤
工作地址：上海市莘莊工業(yè)園區(qū)
報(bào)名方式：來電或投遞簡(jiǎn)歷。
任職要求：
1.25-30歲，中專及以上學(xué)歷，熱愛咖啡文化；
2.具有1年及以上獨(dú)立管理門店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理體系者優(yōu)先；
3.熟練掌握不同類型咖啡機(jī)制作產(chǎn)品的技能；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及指導(dǎo)他人工作的能力；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙和正直，性格開朗，有良好的親和力和服務(wù)精神;
6.吃苦耐勞、有一定抗壓能力，接受調(diào)班制。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括：人員排班管理、咖啡出品質(zhì)量管理、顧客服務(wù)管理、訂貨管理、食品安全管理等。
職位福利：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+餐飲補(bǔ)貼+全勤
工作地址：上海市莘莊工業(yè)園區(qū)
報(bào)名方式：來電或投遞簡(jiǎn)歷。
工作地點(diǎn)
閔行區(qū)上海市莘莊工業(yè)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州越秀區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
林燦恭/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東譚龍科技有限公司廣東譚龍科技股份有限公司辦公室地址位于中國(guó)的南大門羊城廣州，廣州市白云區(qū)嘉禾街望崗上勝大廈B座5028房（僅限辦公用途），于2016年09月09日在廣州市工商行政管理局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為1000萬，擁有廣州市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》，在公司發(fā)展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營(yíng)電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)研究、開發(fā);軟件開發(fā);軟件服務(wù);版權(quán)服務(wù);工商登記代理服務(wù);市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);通信技術(shù)研究開發(fā)、技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推廣服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開發(fā);工商咨詢服務(wù);軟件技術(shù)推廣服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);軟件測(cè)試服務(wù);人力資源外包;業(yè)務(wù)流程外包;勞務(wù)承攬;接受委托從事勞務(wù)外包服務(wù);以服務(wù)外包方式從事職能管理服務(wù)和項(xiàng)目管理服務(wù)以及人力資源服務(wù)和管理;裝卸搬運(yùn);打包、裝卸、運(yùn)輸全套服務(wù)代理;勞務(wù)派遣服務(wù);幫助企業(yè)規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效，是華南地區(qū)服務(wù)專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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