崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌負責(zé)養(yǎng)老中心養(yǎng)護部工作;
2、負責(zé)部門養(yǎng)護團隊搭建工作;負責(zé)部門制度建設(shè)工作;
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶隊查房,查看長者病情發(fā)展和醫(yī)囑執(zhí)行情況,監(jiān)督長者問題記錄、處理等情況;
5、指導(dǎo)并督促一線養(yǎng)護人員按照護理標(biāo)準和操作規(guī)范開展工作,并定期檢查考核,確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量護理部
6、負責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),負責(zé)長者家屬溝通、對外關(guān)系聯(lián)絡(luò)等;主任
7、負責(zé)部門人才培養(yǎng),優(yōu)化部門各崗位人員配置和工作機告兒;
8、負責(zé)部門年度費用預(yù)、決算,成本管控
任職要求:
1、年齡在40-60周歲;
2、具有5年以上二甲以上醫(yī)院護士長或大型養(yǎng)老機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī)
4、適應(yīng)能力強、性格開朗,工作自主性強,認真負責(zé)具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念、團隊精神和職業(yè)道德