【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2.熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案;
3.熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫;
4.對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控;
5.定期針對阿里巴巴推廣效果進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、評估,給出改進(jìn)方案;
6.提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率,增加詢盤。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,英語四六級及以上,三年以上阿里國際站精品運營經(jīng)驗;
2.有新品的推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個生命周期的運營經(jīng)驗;
3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,精通數(shù)據(jù)分析,善于數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品及運營問題。
【上班時間】
9:00-18:30(午休1.5小時),大小周休息,包吃兩餐,住房補(bǔ)貼、全勤獎
【晉升空間】
初級運營專員—中級運營專員—高級運營專員—運營主管—運營經(jīng)理
【其他福利】
1.員工健康保障:購買五險,住房補(bǔ)貼、全勤獎、績效獎金。
2.不定期辦公室零食、節(jié)日禮品、下午茶、生日會、員工旅游等。
3.晉升機(jī)會:提供專業(yè)方向基別晉升或者管理晉升的機(jī)會,鼓勵優(yōu)秀員工內(nèi)部得到更多的發(fā)展機(jī)會。
4.月度激勵:根據(jù)公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放月度獎勵。
5.工作氛圍:團(tuán)隊90%以上的員工為90后、00后,工作氛圍良好,人際關(guān)系簡單,推崇和建設(shè)“Shine Family”的文化,建立了激情、向上、活躍、團(tuán)結(jié)、友愛、愉悅的辦公室氛圍。