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更新于 今天

應(yīng)付核算專員/經(jīng)理

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付預(yù)算財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購核算,發(fā)票與付款業(yè)務(wù),通過標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,智能化持續(xù)提升付款流程的準(zhǔn)確性和支付效率;
2、通過建設(shè)AP系統(tǒng)和運(yùn)營能力,支撐公司不斷擴(kuò)張的付款業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、通過采購,前端業(yè)務(wù)以及財經(jīng)組織的協(xié)同,對集團(tuán)應(yīng)付余額以及費(fèi)用的準(zhǔn)確性,完整性負(fù)責(zé);
4、通過采購全鏈路視角的數(shù)據(jù)分析,識別采購付款環(huán)節(jié)的問題和風(fēng)險,定期向業(yè)務(wù)放和管理層進(jìn)行問題反饋,提出相應(yīng)的財務(wù)建議并推進(jìn)問題解決;
5、通過團(tuán)隊拿結(jié)果,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性同時幫助團(tuán)隊人員成長。

任職要求
1、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)付領(lǐng)域直接經(jīng)驗3年以上。
2、技能要求:
1)具備良好的會計和財務(wù)管理能力;
2)具備良好的財報數(shù)據(jù)分析能力,能夠結(jié)合會計政策以及流程作業(yè)要求,識別財報數(shù)據(jù)風(fēng)險;
3)良好的組織,協(xié)調(diào),項目推動和跨部門溝通能力,項目管理能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)力;
4)具有CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先。
5)熟悉SAP/Oracle軟件AP模塊操作優(yōu)先
3、教育背景要求:會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、語言能力要求:英語六級及以上,具有良好的讀寫能力

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)龍湖內(nèi)環(huán)北路龍源東三街

入職公司信息

  • 入職公司: 超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司研發(fā)中心及總部基地項目鄭州市-金水區(qū)-龍湖內(nèi)環(huán)北路鄭州龍湖公園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

白亞寧/人事經(jīng)理

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北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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