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崗位職責(zé)：
1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問(wèn)題，提高客戶滿意度
2、根據(jù)公司提供名單，協(xié)助與問(wèn)題用戶進(jìn)行核實(shí)，查詢及反饋，引導(dǎo)用戶進(jìn)行相關(guān)操作處理等
任職要求：
1，具備基本的電腦操作
2、普通話流利，有客服經(jīng)驗(yàn)或者外呼客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有銷售性質(zhì)
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
崗位福利：1.無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成+高激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資4-15K;
2.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;
3.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)日福利+豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.晉升空間大、機(jī)會(huì)多，公司氛圍超好!薪資多事少!沒(méi)有條條框框!主打勞逸結(jié)合!
員工福利:繳納社保+員工旅游節(jié)日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼+團(tuán)建聚餐+全勤獎(jiǎng)**優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境：**中心城區(qū)5A級(jí)寫(xiě)字樓，現(xiàn)代化辦公空間，24小時(shí)恒溫空調(diào)系統(tǒng)，營(yíng)造舒適高效的工作氛圍。
**人性化工作制：
**8個(gè)小時(shí)工作制，嚴(yán)格保障工作生活平衡，零加班文化。
**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：**提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資及完善福利體系。
**無(wú)憂上崗：**工作內(nèi)容系統(tǒng)化培訓(xùn)，流程清晰易掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍融洽。**快速晉升：**專員→高級(jí)專員→團(tuán)隊(duì)主管（平均18個(gè)月）
**【工作內(nèi)容】**通過(guò)電話/短信提醒客戶按時(shí)還款（智能系統(tǒng)輔助）記錄還款異常情況，協(xié)助客戶處理還款問(wèn)題使用貸后管理系統(tǒng)更新客戶還款狀態(tài)配合風(fēng)控團(tuán)隊(duì)識(shí)別潛在逾期風(fēng)險(xiǎn)**
【任職要求】（專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力耐心細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)（客服/銀行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）能接受少量加班（逾期高峰期間）**【專屬福利】**?**新人保護(hù)期**：首月僅需處理基礎(chǔ)還款提醒?**減壓配置**：心理輔導(dǎo)室+午休艙?**技能提升**：銀行風(fēng)控知識(shí)培訓(xùn)+溝通技巧課程?**團(tuán)隊(duì)氛圍**：90后占比80%，每月部門(mén)聚餐