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銷(xiāo)售內(nèi)勤

4000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售客服企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常與客戶(hù)之間的溝通工作,在群內(nèi)及時(shí)回復(fù)客戶(hù)消息
2、及時(shí)跟蹤客戶(hù)進(jìn)展
任職要求:
1、具有良好的的溝通能力,有服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 2、具有良好的職業(yè)操守和抗壓能力性格穩(wěn)重,做事認(rèn)真細(xì)致,具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
(不要求法學(xué)專(zhuān)業(yè) 及法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
工作時(shí)間:上午8:30——下午18:00 午休兩小時(shí) 周末、節(jié)假日正常休息
福利待遇:不定時(shí)下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮盒
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工作地點(diǎn)

河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路東16號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/人事專(zhuān)員

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公司Logo河南銀隆律師事務(wù)所
銀隆律師事務(wù)所位于鄭州市金水農(nóng)業(yè)路與政七街交叉口省匯中心A座5樓,辦公面積1000余平,現(xiàn)有人員800余人,秉承“客戶(hù)至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、引領(lǐng)創(chuàng)新”的價(jià)值觀,以“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為律所創(chuàng)造”推行“公司化運(yùn)作、專(zhuān)業(yè)化分工、規(guī)范化管理”的一體化運(yùn)營(yíng)模式,形成利益、資源、管理和目標(biāo)的統(tǒng)一整體,竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)提供高品質(zhì)的法律服務(wù),努力打造優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)品牌。銀隆律師事務(wù)所現(xiàn)代化辦公設(shè)施齊全,具有專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)和電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)700余人,能夠幫助律師將法律產(chǎn)品精準(zhǔn)推廣給潛在目標(biāo)客戶(hù),堅(jiān)持“以人為本”的人才戰(zhàn)略,逐步形成由專(zhuān)業(yè)律師人才、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)人才、專(zhuān)業(yè)管理人才組成的人才隊(duì)伍,為律師—搭建優(yōu)質(zhì)、和諧的發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)互相成就、共生共贏的良性循環(huán)。銀隆律師事務(wù)所亮點(diǎn):1、稅費(fèi)低:一般的律所稅費(fèi)要15%-30%以上,銀隆律所稅點(diǎn)6%+個(gè)人所得稅(按照稅務(wù)局規(guī)定執(zhí)行,通過(guò)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)可以降低個(gè)人所得稅)。2、辦公面積大:一般的律所辦公環(huán)境狹窄,銀隆律所在高檔寫(xiě)字樓有1000平方。3、福利好:一般的律所什么都不提供,銀隆律所免費(fèi)提供生日禮物/節(jié)日福利/年度旅游/購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼/購(gòu)置電腦補(bǔ)貼。4、培訓(xùn)多:一般的律所很難得到前輩的指點(diǎn),銀隆律所每年免費(fèi)提供20次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。5、推廣能力強(qiáng):一般的律所任你自生自滅,銀隆律所擁有80余位市場(chǎng)推廣人員。6、晉升機(jī)會(huì)多:一般的律所沒(méi)用晉升機(jī)會(huì),銀隆律所人人都有晉升機(jī)會(huì):實(shí)習(xí)律師-執(zhí)業(yè)律師-首席律師-主任律師。7、管理費(fèi)用低:一般的律所管理費(fèi)用一年8000-15000以上,銀隆律所按照每件案件收取4%,獲取學(xué)習(xí)積分還可以抵扣管理費(fèi)8、幫助年輕律師:一般的律所律師之間相互競(jìng)爭(zhēng),銀隆律所為年輕律師提供幫助
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