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崗位職責：
1、指標管理：負責水暖系統(tǒng)承接查驗及設備調(diào)試，參與管控商戶的二次裝修進度及安全施工，制定暖通、給排水設備服務系統(tǒng)的操作規(guī)程、維修計劃、節(jié)能解決方案，確保水暖工程各項指標的達成，包括但不限于設備運行完好率、能耗年度指標達成率等；
2、計劃管理：參與項目全景計劃關(guān)鍵節(jié)點的管控及銷項，執(zhí)行專項工作計劃節(jié)點銷項及匯報；
3、供方管理：參與供應商人員的面試，對供方工作質(zhì)量管控及監(jiān)督，參與供方履約情況評估；
4、團隊管理：參與團隊管理工作，包括但不限于人員面試、排班、專業(yè)培訓、新人帶教等；
5、風險管理：協(xié)助制定系統(tǒng)設備的應急預案，參與突發(fā)事件的應急演練和評估，確保風險事件得到有效控制。
任職要求：
1、大專及以上學歷，水暖等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上寫字樓物業(yè)工程管理崗位經(jīng)驗；
3、熟悉水暖設備工作原理，熟悉各相關(guān)設備維護保養(yǎng)要求，高端物業(yè)服務經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的團隊合作精神，良好的判斷和解決問題的能力。