崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)工作的協(xié)助與監(jiān)督,定期組織業(yè)務(wù)部會(huì)議,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部具體問題的溝通、協(xié)調(diào)。
2、為提升公司業(yè)績(jī)提出良好建議,并組織實(shí)施。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)銷售任務(wù)。
3、完成月度目標(biāo)回款
4、與行政人事部一起負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及考核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)每月銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)將銷售進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)。
6、收集市場(chǎng)及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。
7、拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶,為公司發(fā)展做出的探索和嘗試。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有三年以上廣告公司市場(chǎng)銷售、客服管理同職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過(guò)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)、自動(dòng)化辦公等方面的培訓(xùn)。
4、有較強(qiáng)的說(shuō)服能力,有耐性和韌性;有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力。對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,判斷力和開拓能力。
5、知識(shí)素養(yǎng)高,知識(shí)面廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理;具備較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、公關(guān)交際能力;具備一定的法律知識(shí),熟悉終端管理和廣告管理;