職位詳情
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé) AI 部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理與業(yè)務(wù)落地，統(tǒng)籌 AI 產(chǎn)品、提示工程、模型訓(xùn)練三大模塊工作，對齊公司 AI 整體發(fā)展目標(biāo)；
2、深耕大模型應(yīng)用領(lǐng)域，洞察行業(yè)技術(shù)趨勢與市場需求，制定部門技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品迭代及人才培養(yǎng)中長期計劃；
3、牽頭公司核心 AI 項目，聯(lián)動算法、研發(fā)、業(yè)務(wù)等跨部門團(tuán)隊，推動大模型相關(guān)產(chǎn)品從 0 到 1 / 從 1 到 N 的商業(yè)化落地，全程把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成果；
4、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)，完成核心骨干的招聘、培養(yǎng)與激勵，打造高效協(xié)作、專業(yè)過硬的 AI 團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體技術(shù)與業(yè)務(wù)落地能力；
5、對接公司高層，定期匯報部門工作進(jìn)展、項目成果及資源需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，解決部門運(yùn)營及項目推進(jìn)中的核心難題；
6、把控 AI 技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)方向，規(guī)避技術(shù)落地風(fēng)險，推動部門業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級，助力公司 AI 戰(zhàn)略落地見效。
任職要求：
1、3年以上 AI 相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 2 年以上部門管理經(jīng)驗，有大模型、SaaS、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)背景優(yōu)先；
2、精通大模型技術(shù)原理與應(yīng)用落地邏輯，具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全流程管控能力；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)作及溝通談判能力，能有效統(tǒng)籌多方資源，推動復(fù)雜 AI 項目落地交付；
4、有 AI 團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能精準(zhǔn)定位團(tuán)隊能力需求，打造高凝聚力、高專業(yè)性的核心團(tuán)隊；
5、具備敏銳的行業(yè)洞察力和商業(yè)決策能力，能快速響應(yīng) AI 行業(yè)技術(shù)與市場變化，優(yōu)化部門發(fā)展策略，解決業(yè)務(wù)核心痛點；
6、有 To B 類 AI 項目管理、商業(yè)化落地經(jīng)驗者加分，熟悉 AI 行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范與落地流程。