崗位職責:
1. 協助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與年度經營目標制定與分解;
2. 能充分推進、整合內外部業(yè)務團隊工作進展,能站在全局視角完成規(guī)劃、總結和復盤工作,提高與各業(yè)務部門的溝通與協作效率;
3. 負責重要項目的過程管理、進度推進,及時發(fā)現并跟蹤解決問題,積極協調資源,聯動各業(yè)務部門,確保項目目標達成;
4. 協助總經理進行對外事務聯絡,配合處理外部公共關系,
5. 監(jiān)督各部門KPI達成情況,每月提交經營分析報告;
6. 在重點工作方向上完成總經理交辦的各項任務和工作,包括臨時性、突發(fā)性工作。
任職要求:
1. 3年以上管理經驗,建筑行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 商務談判能力突出,總經理親帶培養(yǎng);
3. 統(tǒng)招本科以上學歷,經濟類,建筑類專業(yè)背景優(yōu)先;
4. 形象好,氣質佳,165以上;35-45歲之間。
5. 有駕照,駕駛經驗豐富。
6. 能適用出差。