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1. 政府對接： ? 負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的溝通渠道，了解并解讀相關(guān)政策和法規(guī)，確保公司運營符合政策要求。 ? 協(xié)助董事長參與政府組織的會議、活動，展示公司實力，爭取政府資源和支持。 ? 跟蹤政府項目的進(jìn)展，確保公司項目順利獲得政府審批和支持。 2. 企業(yè)對接： ? 負(fù)責(zé)與各大企業(yè)建立和維護(hù)合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和交流。 ? 協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，推動項目落地。 ? 定期收集行業(yè)信息，分析市場動態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)： ? 協(xié)助董事長安排日程、會議及差旅，確保高效處理優(yōu)先級事務(wù)。 ? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，推動跨部門協(xié)作，確保公司運營順暢。 ? 起草、審核公司文件（如講話稿、報告、信函等），確保信息精準(zhǔn)傳達(dá)。 4. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： ? 參與高層會議，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供意見和建議。 ? 協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營計劃，跟蹤執(zhí)行情況，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 ? 對公司運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 任職要求 1. 教育背景： ? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、中文、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： ? 5年以上董事長/總經(jīng)理助理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程。 ? 有政府對接和企業(yè)合作經(jīng)驗，具備成功案例者優(yōu)先。 3. 技能要求： ? 精通Office辦公軟件，擅長PPT制作與數(shù)據(jù)分析。 ? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)問題。 ? 具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的報告和文件。 4. 其他要求： ? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 ? 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠與公司共同成長。