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崗位職責(zé)：
1、及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作；本著對(duì)自己負(fù)責(zé)為公司謀利的原則，督促和加強(qiáng)對(duì)員工的管理，正確合理的行駛公司賦予的權(quán)利；
3、組織下屬收集本區(qū)域市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)提供建議；
4、制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、管理、培訓(xùn)并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售隊(duì)伍，注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職位要求：
1、學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的親和力；
3、對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)有責(zé)任心，具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力；
4、能夠按時(shí)根據(jù)公司的要求完成上級(jí)交付的工作任務(wù)；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠按照公司崗位的要求來(lái)歷練自己，提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
薪資福利
1.新人津貼+高額提成+旅游+獎(jiǎng)金+高額保險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2.晉升空間：每三個(gè)月都會(huì)有一次晉升的機(jī)會(huì)！
3.舒適的辦公環(huán)境，彈性化的上班時(shí)間制，絕無(wú)加班！
4.帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假，國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日！
5、上班時(shí)間8:30—17：00，下午時(shí)間自由安排