崗位要求:
1.負責建設公司制度標準化體系,推動各單位、各部門按體系建設方案落實各項工作并負責過程中各類文字工作與計劃、組織、控制、協(xié)調工作;
2.負責公司合規(guī)管理體系建設,包括但不限于搭建全級次的合規(guī)組織體系、合規(guī)制度體系、合規(guī)運行機制與保障機制。制定工作計劃并落實各項合規(guī)管理與合規(guī)審查工作;
3.根據部門工作安排,對公司日常經營和決策提供相關法律支持,起草、審核、修訂相關法律文件并提供相關法律意見;
4.根據部門工作安排,參與項目投融資過程中的法律盡調工作并配合項目組出具初步盡調報告;
5.完成部門領導交代的其他工作。
任職要求:
1.法學專業(yè)(不考慮具備法學學位的馬克思類、社工類專業(yè))。其中碩士學歷優(yōu)先考慮本科為法學專業(yè)的;
2.具備法律職業(yè)資格,精通民商法、民事訴訟法、勞動法及勞動仲裁相關法規(guī)
3.考取企業(yè)合規(guī)師資質的優(yōu)先考慮;
4.具有較強的溝通協(xié)調能力與適應能力,自驅力強,能夠快速學習各類業(yè)務;
5.工作態(tài)度積極,認真踏實,穩(wěn)定性好;
6.能接受短期出差。
優(yōu)秀應屆生可考慮,具體薪酬根據公司制度要求辦理