崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將公司家裝業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度化、規(guī)范化、流程化、系統(tǒng)化;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施所屬部門的工作方案并檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)公司家裝質(zhì)量、工作分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理糾紛;
4、建立培訓(xùn)系統(tǒng)并組織實(shí)施;
5、針對工作進(jìn)行有效管理及監(jiān)督,保障日常工作順利進(jìn)行;
6、深入了解家裝行業(yè),把握客戶及競品動向,及時提出應(yīng)對策略;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工程管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)豐富可以適當(dāng)放寬);
2、具備5年以上家裝行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富家裝資源;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力和把握全局的能力;
4、具有追求卓越,較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識;
5、具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
7、能夠熟練使用office軟件;
職位福利:周末雙休、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、年終分紅