崗位職責:
1、根據(jù)醫(yī)院的要求,組織制定并落實醫(yī)院醫(yī)療工作年度計劃和階段安排,組織年度、月度醫(yī)療質(zhì)量檢查和總結,及時提出改進措施。
2、負責醫(yī)院重點專科的確定和全面建設,參與醫(yī)務人員的選聘、引進,組織對醫(yī)務人員的考察、考核,對人員任用調(diào)配提出意見
3、定期深入科室檢查醫(yī)療質(zhì)量,領導每月醫(yī)療查房;組織科室間協(xié)作,指導科室主要業(yè)務活動;組織重大手術、急危重癥、疑難病例的會診、搶救和急救演練,以及院前醫(yī)療救護工作
4、督促醫(yī)務人員履行崗位職責,嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)范,妥善化解和處理醫(yī)療糾紛,嚴防醫(yī)療事故
任職要求:
1、要求年齡在50歲以下
2、學歷本科以上
3、有三甲以上醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗5年以上
職位福利:餐補、社保、五險一金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、績效獎金